Deixa’m que et faci una pregunta sincera. Quantes vegades has sentit que el team building que amb tanta cura has elaborat per al teu equip, al final, ha acabat convertint-se en una càrrega? En moltes organitzacions hem caigut en el…
Es una de las preocupaciones que más exponen los profesionales en mis mentorías: ¿cómo puedo mejorar la gestión del tiempo? Se trata de un desafío constante, especialmente para líderes, que sienten que cada minuto del día está lleno de compromisos…
Todos sabemos que la comunicación es una de las claves para que un equipo funcione adecuadamente. Quién más o quién menos ha hecho alguna vez un curso de comunicación o ha leído algún libro sobre ello. Sin embargo, la comunicación…
Una de las tareas más importantes que debes llevar a cabo cuando estás en una posición de liderazgo y de gestión de equipos es determinar de manera acertada qué tareas puedes realizar solo tú y liberarte de las que una…
A menudo, en mi experiencia como mentora, escucho la frase: “A mí no se me da bien gestionar equipos”. Es una preocupación común entre muchos líderes y profesionales y, la verdad, es normal sentirse abrumado por las complejidades de liderar…
Si hay un secreto para cualquier persona que esté al frente de un negocio es el autocuidado. Cuidarte a ti mismo es una de las bases más importantes, si no la que más, para poder ejercer un liderazgo consciente que…
Suena a tópico, pero parece mentira lo rápido que pasa el tiempo. Un día como hoy, hace diez años, comenzó la que sería esta gran aventura para mí.
El 1 de mayo de 2014 constituí mi primera Sociedad Limitada ante notario.
No nacemos líderes: nos hacemos líderes. Toda persona al frente de negocios y/o equipos necesita desarrollar determinadas cualidades y habilidades que le ayudarán a realizar una gestión óptima del liderazgo. ¿Cuáles son y cómo desarrollarlas?
El propósito empresarial se ha convertido en un elemento crucial para las organizaciones que buscan trascender más allá de los beneficios financieros. Afortunadamente, cada vez llegan a mí más empresas con verdadero interés por identificar y desarrollar el propósito corporativo.…
Las organizaciones con equipos multiculturales enfrentan numerosos retos y desafíos que, bien gestionados, pueden convertirse en una oportunidad competitiva de gran valor. Para ello es necesario trabajar en las habilidades de liderazgo consciente.