¿Cuántas veces un problema que parecía estrictamente operativo en tu empresa ha terminado convirtiéndose en una tensa discusión dominada por reproches del pasado? En la empresa familiar, no todos los conflictos nacen de una mala decisión, una estrategia equivocada o…
Hay palabras que terminan instalándose en nuestro lenguaje cotidiano hasta el punto de que dejamos de cuestionarlas. En el ámbito empresarial sucede constantemente. Hablamos de liderazgo, talento, cultura organizativa o innovación utilizando conceptos que hemos escuchado cientos de veces y…
Hay conversaciones que muchas familias empresarias retrasan durante años. No porque no sean importantes. Precisamente porque lo son demasiado. Hablar sobre quién tomará el relevo de la empresa familiar, cómo se repartirán las responsabilidades o qué ocurrirá cuando distintas generaciones…
En mi trayectoria como consultora y mentora, he observado que muchas organizaciones buscan el éxito únicamente en la optimización de procesos o en la implementación de la última tecnología. Sin embargo, existe un factor determinante que no aparece en los…
Dice el refrán popular que “la primera generación crea la empresa, la segunda la consolida y la tercera la destruye”. Es una frase incómoda. Y, sin embargo, las estadísticas le dan parte de la razón: si bien las empresas familiares…
A menudo les digo a los líderes a los que acompaño que el verdadero liderazgo no consiste en acumular conocimiento sino en multiplicarlo en otras personas. Hoy, me aplico mis propias palabras para compartir con vosotros algo muy personal: el…
Las organizaciones contemporáneas se enfrentan a una paradoja cada vez más evidente: nunca se ha hablado tanto de personas y, sin embargo, rara vez el liderazgo ha estado tan desconectado de lo humano. Modelos heredados de contextos industriales, jerárquicos y…
Hay veces que el cansancio no se soluciona con una mejor agenda. Puedes tener tu agenda perfectamente organizada y, sin embargo, vivir en el agotamiento constante. Otras veces, aun con días largos y exigentes, terminas la jornada con una sensación…
La empresa familiar a menudo se mira con una lupa de desafíos: la sucesión, el conflicto emocional o la resistencia al cambio. Sin embargo, en mis más de 20 años acompañando a líderes, he descubierto que estas empresas no solo…
Deixa’m que et faci una pregunta sincera. Quantes vegades has sentit que el team building que amb tanta cura has elaborat per al teu equip, al final, ha acabat convertint-se en una càrrega? En moltes organitzacions hem caigut en el…