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Nos encanta hablar de empoderamiento<\/strong>, de reivindicaci\u00f3n del lugar de la mujer<\/strong> en una sociedad donde impera lo masculino. Se ha avanzado mucho, no hay duda, pero la realidad sigue arrojando datos como la brecha salarial del 14,2% y el hecho de que solamente 23.78% de los miembros de Consejos de Administraci\u00f3n de empresas del IBEX 35 son mujeres. La realidad es la que hace necesario seguir construyendo, seguir aportando para generar un modelo de liderazgo abierto e incluyente. En TopTen creemos en un liderazgo que se sustenta en la autenticidad<\/strong>. Por eso hemos preparado un workshop especialmente para el desarrollo de competencias, habilidades y talentos que te permitan ejercer un liderazgo positivo, un liderazgo desde la autenticidad que el presente demanda. Lo que proponemos en este workshop es enfrentar la realidad con un modelo de liderazgo en femenino<\/strong>. Enfrentar los retos marcando la pauta con una mirada diferente a la imperante. Pero, \u00bfcu\u00e1l es esa mirada? Ese es precisamente el primer elemento a desarrollar en el taller: la conciencia del entorno y de tu singularidad para desarrollar un liderazgo desde la escucha. La primera voz que hay que escuchar es la tuya.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row][et_pb_column type=\u00bb4_4″][et_pb_text _builder_version=\u00bb3.21.1″ z_index_tablet=\u00bb500″]<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00bb3.21.1″ z_index_tablet=\u00bb500″]<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row][et_pb_column type=\u00bb4_4″][et_pb_text _builder_version=\u00bb3.21.1″ z_index_tablet=\u00bb500″]<\/p>\n Para desarrollar estos objetivos de aprendizaje te proponemos responder a una pregunta cargada de simbolismo: \u00bfc\u00f3mo llegar de Marte a Venus pasando por Mercurio?<\/strong> La soluci\u00f3n al enigma pasa por emprender un camino de autoconocimiento que conecte con el legado hist\u00f3rico. \u00bfQu\u00e9 valores representan cada una de estas figuras m\u00edticas? \u00bfCu\u00e1l es su vigencia? \u00bfC\u00f3mo podemos dar forma a un modelo realmente incluyente? A trav\u00e9s de preguntas como estas buscamos que lo singular y personal conecte con lo universal y compartido para abrirnos la posibilidad de reinventarnos<\/strong>. Pronto descubrir\u00e1s que las figuras mitol\u00f3gicas nos permiten tomar distancia para pensar en modelos y encontrar respuestas a las situaciones del d\u00eda a d\u00eda.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row][et_pb_column type=\u00bb4_4″][et_pb_text _builder_version=\u00bb3.21.1″ z_index_tablet=\u00bb500″]<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00bb3.21.1″ z_index_tablet=\u00bb500″]<\/p>\n Hemos preparado con mucho cari\u00f1o y cuidado un temario que nos permita darle un giro a las cosas. Buscamos el equilibrio entre las herramientas te\u00f3ricas y la necesaria puesta en pr\u00e1ctica<\/strong>. Dicen que el conocimiento es poder, pero nosotros queremos mostrar que el conocimiento puede transformar el poder. Aqu\u00ed te proponemos los temas para desarrollar en dos intensas sesiones:<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row][et_pb_column type=\u00bb4_4″][et_pb_text _builder_version=\u00bb3.21.1″ z_index_tablet=\u00bb500″]<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00bb3.21.1″ z_index_tablet=\u00bb500″]<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row][et_pb_column type=\u00bb4_4″][et_pb_text _builder_version=\u00bb3.21.1″ z_index_tablet=\u00bb500″]<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00bb3.21.1″ z_index_tablet=\u00bb500″]<\/p>\n <\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row][et_pb_column type=\u00bb4_4″][et_pb_text _builder_version=\u00bb3.21.1″ z_index_tablet=\u00bb500″]<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00bb3.21.1″ z_index_tablet=\u00bb500″]<\/p>\n <\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row][et_pb_column type=\u00bb4_4″][et_pb_text _builder_version=\u00bb3.21.1″ z_index_tablet=\u00bb500″]<\/p>\n [\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00bb3.21.1″ z_index_tablet=\u00bb500″]<\/p>\n No\u00e8lia Hurtado ha acompa\u00f1ado a m\u00e1s de un millar de emprendedor@s en la creaci\u00f3n de su propia empresa y trabaja en la actualidad en la expansi\u00f3n de diferentes negocios y franquicias.<\/p>\n Carlos Gir\u00f3n es doctor en Humanidades por la Universidad Pompeu Fabra. Se ha formado en distintas disciplinas human\u00edsticas y de acompa\u00f1amiento como la terapia breve y estrat\u00e9gica, PNL y el asesoramiento filos\u00f3fico sapiencial.<\/p>\n No lo pienses m\u00e1s y ponte en contacto para formar parte de este viaje de transformaci\u00f3n y autoconocimiento. Las sesiones se desarrollar\u00e1n en Paseo de Gracia 12 en Barcelona <\/strong>en el siguiente horario:<\/strong><\/p>\n Para m\u00e1s informaci\u00f3n e inscripciones ponte en contacto con nosotros al correo hola@toptenexpansion.com<\/a>. Aprovecha la oportunidad de ser parte de este movimiento de liderazgo en femenino, un liderazgo que el presente nos demanda.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" [et_pb_section bb_built=\u00bb1″][et_pb_row][et_pb_column type=\u00bb4_4″][et_pb_text _builder_version=\u00bb3.21.1″ z_index_tablet=\u00bb500″] Nos encanta hablar de empoderamiento, de reivindicaci\u00f3n del lugar de la mujer en una sociedad donde impera lo masculino. Se ha avanzado mucho, no hay duda, pero la realidad sigue arrojando datos como la brecha salarial del 14,2% y el hecho de que solamente 23.78% de los miembros de Consejos […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6412,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5,17],"tags":[7,10,12],"class_list":["post-6397","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","category-eventos","tag-desarrollo-de-negocio","tag-expansion-de-negocios","tag-liderazgo"],"blocksy_meta":[],"aioseo_notices":[],"featured_image_urls":{"full":["https:\/\/noeliahurtado.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/blog.png",1080,800,false],"thumbnail":["https:\/\/noeliahurtado.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/blog-150x150.png",150,150,true],"medium":["https:\/\/noeliahurtado.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/blog-300x222.png",300,222,true],"medium_large":["https:\/\/noeliahurtado.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/blog-768x569.png",768,569,true],"large":["https:\/\/noeliahurtado.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/blog-1024x759.png",1024,759,true],"1536x1536":["https:\/\/noeliahurtado.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/blog.png",1080,800,false],"2048x2048":["https:\/\/noeliahurtado.com\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/blog.png",1080,800,false]},"post_excerpt_stackable":" [et_pb_section bb_built=\u00bb1″][et_pb_row][et_pb_column type=\u00bb4_4″][et_pb_text _builder_version=\u00bb3.21.1″ z_index_tablet=\u00bb500″] Nos encanta hablar de empoderamiento, de reivindicaci\u00f3n del lugar de la mujer en una sociedad donde impera lo masculino. 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Temario<\/h2>\n
La paleta del liderazgo<\/h2>\n
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Comunicarse, entenderse, comprenderse\u2026<\/h2>\n
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F\u00e9mina<\/em>, feminismo y feminidad: liderazgo en femenino<\/h2>\n
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Formadores<\/span><\/h2>\n
No\u00e8lia Hurtado<\/a><\/h4>\n
Carlos Gir\u00f3n<\/a><\/h4>\n
Horario<\/h2>\n
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