{"id":11483,"date":"2024-05-30T14:08:48","date_gmt":"2024-05-30T12:08:48","guid":{"rendered":"https:\/\/noeliahurtado.com\/?p=11483"},"modified":"2024-05-30T14:08:49","modified_gmt":"2024-05-30T12:08:49","slug":"la-inteligencia-artificial-en-el-mercado-laboral-que-esta-cambiando-y-que-puedes-hacer-tu-para-adaptarte-al-cambio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noeliahurtado.com\/ca\/la-inteligencia-artificial-en-el-mercado-laboral-que-esta-cambiando-y-que-puedes-hacer-tu-para-adaptarte-al-cambio\/","title":{"rendered":"La inteligencia artificial en el mercado laboral: \u00bfqu\u00e9 est\u00e1 cambiando y qu\u00e9 puedes hacer t\u00fa para adaptarte al cambio?"},"content":{"rendered":"\n

Si hay una tendencia en auge este 2024 sin duda es la irrupci\u00f3n y creciente utilizaci\u00f3n de la inteligencia artificial<\/strong>. La IA, particularmente su vertiente generativa, est\u00e1 teniendo ya un impacto significativo en las empresas, la econom\u00eda y el mercado laboral.<\/p>\n\n\n\n

Este impacto var\u00eda seg\u00fan los sectores de actividad y las funciones que cada puesto y empresa requieren, pero sin duda en mayor o menor grado la inteligencia artificial est\u00e1 cambiando el mercado laboral<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

As\u00ed lo indican los datos. Casi uno de cada cuatro puestos de trabajo deber\u00e1 reestructurarse en los pr\u00f3ximos 5 a\u00f1os, seg\u00fan Desir\u00e9e G\u00f3mez Cardosa, analista de tendencias en el eLearning Innovation Center (eLinC) de la Universitar Oberta de Catalunya (UOC).<\/p>\n\n\n\n

Esta adaptaci\u00f3n a los cambios y las nuevas tecnolog\u00edas<\/strong> es una norma dentro de una sociedad en la que la transformaci\u00f3n digital irrumpe en todos los campos.<\/p>\n\n\n\n

La popularizaci\u00f3n de la IA generativa afectar\u00e1 a pr\u00e1cticamente todos los \u00e1mbitos profesionales y educativos.<\/p>\n\n\n\n

Otro estudio, en esta ocasi\u00f3n realizado por la Asociaci\u00f3n de Auditor\u00eda y Control de Sistemas de la Informaci\u00f3n (ISACA) indica una brecha entre las necesidades empresariales y la formaci\u00f3n de los empleados<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

As\u00ed, seg\u00fan este estudio, aunque el 73% de las empresas europeas emplean ya la inteligencia artificial, solo el 30% forma a sus empleados en el uso de esta tecnolog\u00eda y el 40% no ofrece ning\u00fan tipo de formaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

La inteligencia artificial, adem\u00e1s de reinventar el mercado laboral, obligar\u00e1 tambi\u00e9n a reinventar la educaci\u00f3n del futuro<\/strong>. Esta situaci\u00f3n, seg\u00fan apunta Javier Torrenteras. director de Verne Academy, en una nota publicada en El Pa\u00eds<\/a>, \u201csupone una problem\u00e1tica que impacta no solo en la productividad y adaptaci\u00f3n de los equipos sino en temas tan importantes como la seguridad y el crecimiento del negocio\u201d.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 es la inteligencia artificial generativa y qu\u00e9 impacto puede tener?<\/h2>\n\n\n\n

Hay quien sostiene que la IA puede provocar una p\u00e9rdida de empleo masiva. Otras personas, menos alarmistas, afirman que el empleo no se perder\u00e1 sino que se producir\u00e1 un cambio que obligar\u00e1 a los profesionales a adaptarse y adquirir las competencias necesarias<\/strong> si quieren seguir dentro del mercado laboral.<\/p>\n\n\n\n

Sea como sea, conviene preguntarnos qu\u00e9 es la inteligencia artificial generativa<\/strong>. La plataforma Amazon Answers<\/a> la conceptualiza como \u201cun tipo de inteligencia artificial que puede crear ideas y contenidos nuevos, como conversaciones, historias, im\u00e1genes, v\u00eddeos y m\u00fasica\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Tambi\u00e9n dice de la IA generativa que es \u201cel siguiente paso a la inteligencia artificial\u201d, que puede ser entrenada para que aprenda \u201ccualquier tema complejo\u201d reutilizando \u201clos datos de entrenamiento para resolver nuevos problemas\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Esta plataforma hace tambi\u00e9n referencia a un estudio de Goldman Sachs que afirma que la IA generativa podr\u00eda impulsar un aumento del 7% (casi 7 billones de d\u00f3lares) en el producto interior bruto mundial. Asimismo, podr\u00eda aumentar el crecimiento de la productividad en un 1,5% en los pr\u00f3ximos 10 a\u00f1os.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 cambios producir\u00e1 la IA generativa en el mercado laboral?<\/h2>\n\n\n\n

As\u00ed como las m\u00e1quinas reemplazaron la fuerza humana durante la revoluci\u00f3n industrial, la sustituci\u00f3n de las funciones cognitivas humanas por la IA generativa es el preludio de cambios laborales significativos<\/strong> que, seg\u00fan los expertos, se manifestar\u00e1n en tres niveles diferentes.<\/p>\n\n\n\n

Creaci\u00f3n de nuevos puestos de trabajo<\/h3>\n\n\n\n

Como coment\u00e1bamos en p\u00e1rrafos anteriores, lo m\u00e1s previsible es que la inteligencia artificial generativa propicie la creaci\u00f3n de nuevos puestos de trabajo altamente cualificados<\/strong> relacionados con su desarrollo y con la ciencia de datos.<\/p>\n\n\n\n

Estos nuevos roles ser\u00e1n esenciales para avanzar en la investigaci\u00f3n, el desarrollo y la implementaci\u00f3n de tecnolog\u00edas basadas en la inteligencia artificial y demandar\u00e1n habilidades t\u00e9cnicas y anal\u00edticas avanzadas.<\/p>\n\n\n\n

Desaparecer\u00e1n trabajos obsoletos<\/h3>\n\n\n\n

Asimismo, ciertos puestos de trabajo que podr\u00edan volverse obsoletos debido a la automatizaci\u00f3n acabar\u00e1n por desaparecer. Los sectores m\u00e1s vulnerables son aquellos relacionados con la automatizaci\u00f3n de procesos industriales y de vigilancia<\/strong>, as\u00ed como aquellos que realizan tareas espec\u00edficas afectadas por la inteligencia artificial como pueden ser el procesamiento de textos, la entrada de datos y la programaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Este cambio llevar\u00e1 a una reducci\u00f3n significativa de empleos en estas \u00e1reas<\/strong>, desplazando a trabajadores cuyos roles pueden ser realizados de manera m\u00e1s eficiente por la IA.<\/p>\n\n\n\n

Reciclaje de habilidades<\/h3>\n\n\n\n

\u00bfSignifica que este tipo de empleos desaparecer\u00e1n por completo? No necesariamente, m\u00e1s bien todo indica a que tendr\u00e1n que introducir cambios en sus quehaceres diarios<\/strong>, realizando tareas diferentes. Al fin y al cabo, detr\u00e1s de las m\u00e1quinas deben seguir existiendo las personas.<\/p>\n\n\n\n

As\u00ed, el tercer nivel del impacto que causar\u00e1 la IA en el mercado laboral ser\u00e1 precisamente el reciclaje de habilidades<\/strong>. Muchos trabajadores deber\u00e1n adaptarse a las nuevas necesidades de sus empresas, adquiriendo conocimientos en nuevas \u00e1reas tecnol\u00f3gicas.<\/p>\n\n\n\n

Nuevos desaf\u00edos y oportunidades<\/h3>\n\n\n\n

En \u00faltima instancia, a medio plazo la adopci\u00f3n de la IA podr\u00eda incrementar la disparidad<\/strong> laboral entre las personas que han adquirido competencias en IA generativa o tengan perfiles tecnol\u00f3gicos y aquellas que no las tengan.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 puedes hacer para adaptarte al cambio de la inteligencia artificial?<\/h2>\n\n\n\n

Una de las soft skills<\/em> m\u00e1s valoradas en la actualidad es la capacidad de adaptaci\u00f3n al cambio.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Una persona que pueda adaptarse a las nuevas necesidades del mercado laboral de una manera eficiente tendr\u00e1 una parte del camino recorrido. Asimismo, las empresas tambi\u00e9n necesitan tener esa capacidad de adaptaci\u00f3n al cambio<\/strong> para garantizar su supervivencia.<\/p>\n\n\n\n

En este entorno social en el que la transformaci\u00f3n tecnol\u00f3gica est\u00e1 cambi\u00e1ndolo todo, las nuevas tecnolog\u00edas y la inteligencia artificial como abanderada representan un nuevo desaf\u00edo<\/strong> que pone a prueba nuevamente nuestra adaptaci\u00f3n a esta realidad cambiante.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfY qu\u00e9 puedes hacer t\u00fa para adaptarte a este cambio?<\/p>\n\n\n\n